Cертификация
работодателей России
от всех сотрудников компаний *
Открытая сертификация,
доступная для всех
Сравните свои HR-показатели с актуальными стандартами рынка труда и получите сертификат «Отличное место для работы» — это подтвержденный опыт сотрудников вашей компании для информирования соискателей об HR бренде.
Наша база бенчмарков и наборы данных для аналитики не имеют себе равных за всю историю наблюдений с 2000-х годов. 3 МЛН респондентов ежегодно. Среднее покрытие - 75% штата компании.
Сертификат выступает гарантом высокого класса работодателя в публичном поле, а не только имиджевой наградой для HR.
Где увидят сертификат сотрудники и соискатели?
по поиску работы
сертификации
сертификации в СМИ
в офисе, точках продаж
Польза для бизнеса
- Статус надежного и отличного работодателя
- Рост доверия клиентов и партнеров
- Рост доверия соискателей к выбираемой компании
- Рост числа амбассадоров бренда
- Позитивные упоминания в СМИ
- Заметнее для кандидатов - количество просмотров вакансии выше на 60%, отклики на вакансии выше мин.Х2
- Сокращение времени подбора - сокращение времени на закрытие вакансий и рост конверсии на 50%
- Рост NPS и производительности за счет увеличения eNPS и вовлеченности текущих сотрудников
Преимущества сертификации
Это не сравнительный рейтинг «1,2,3...» или «топ-5,10...»
Мы не присуждаем места, чтобы избежать давления на сотрудников и манипулирования результатами ради высокого места.
Участвуют все сотрудники, а не 5-10%
К сертификации допускаются только компании с участием в опросе не ниже 61% сотрудников, чтобы получить максимально достоверные данные.
Анонимность
Достоверность данных обеспечивается доверием сотрудников к внешнему провайдеру Happy Job - лидеру рынка и патентованной методикой опроса.
Единая прикладная методология
«Золотой» HR-стандарт Happy Index в исследованиях Happy Job, используемые для 1000+ реальных проектов развития вовлеченности.
Как получить сертификат?
Happy Index вошел в ТОП-25% лучших по бенчмарку отрасли или России.
1 Добровольное размещение
Прохождение исследования вовлеченности Happy Job не обязывает компанию участвовать в сертификации. Мы публикуем компании в списке сертифицированных только с их согласия
2 Бенчмарк
Сертификат может быть получен в рамках отрасли или по всей России в целом.
3 Независимый провайдер
Сертификат нельзя «купить», он выдается автоматически на основе единых правил, общих бенчмарков, формируемых среди компаний, проводящих исследование вовлеченности в Happy Job.
2 Бенчмарк
Сертификат может быть получен в рамках отрасли или по всей России в целом.
4 Свежесть данных
Сертификат выдается на 1 год сразу после проведения опроса и маркируется по итогам исследования на текущий год. Это необходимо для того, чтобы компании непрерывно работали над поддержанием рабочей среды и HR бренда.
Дадим все макеты PR-материалов
К сертификату прилагается стартовый набор вариантов дизайна PR‑материалов и исходники к ним для самостоятельного размещения компанией на внутренних или внешних ресурсах.
Изначально все материалы уже брендированы логотипом и элементами корпоративной палитры компании — обладателя сертификата.
FAQ
Сертификат выдается бесплатно, вам достаточно провести исследование вовлеченности и лояльности с Happy Job, когда ваш Happy Index войдет в топ 25% лучших по бенчмарку отрасли или России, сертификат сформируется автоматически. Исследование является платным, стоимость зависит от количества сотрудников в вашей компании. Оставьте заявку, и мы посчитаем стоимость персонально для вас.
Процесс сертификации не ограничен конкретными датами или сезонами. Все делается в три больших этапа: PR-кампания, техническая подготовка к опросу и сам опрос. Вы можете подать заявку в любое время.
Время будет отличаться в зависимости от метода сбора данных, сложности структуры и численности компании. Усредненно можно обозначить следующие сроки:
- до 1 000 чел. — 1,5 недели;
- от 1 000 до 5 000 чел. — 2 недели;
- от 5 000 чел. — 3 недели.
Вы можете использовать результаты исследования Happy Job для участия в рейтинге работодателей от hh.ru, мы входим в их перечень рекомендованных официальных провайдеров.